Bewerbungen,die kommen.
Klassische Stellenanzeigen funktionieren immer schlechter. Recruiting-Filme schon. Wir produzieren Content, der die richtigen Leute erreicht und zum Klick auf "Jetzt bewerben" bringt.
Talente schauen heute Videos, bevor sie eine Stelle anschauen. Und sie merken in den ersten drei Sekunden, ob ihr eine Hochglanz-HR-Inszenierung oder ein echtes Unternehmen seid.
Wir produzieren Recruiting-Filme, die genau das nicht sind: keine Mitarbeiter im weissen Hemd, die ablesen, wie schön die Firma ist. Stattdessen echte Stimmen, echte Räume, echte Sprache. Was die Firma ist, was sie macht, warum man dort arbeiten will. Sichtbar, ohne Show.
Diese Filme laufen auf LinkedIn, Instagram, der Karriereseite und im Performance-Recruiting. Sie senken die Cost-per-Application, ziehen die richtigen Profile an und filtern die falschen schon vor der Bewerbung raus. Das ist messbar — und Teil unserer Arbeit.
Drei Formate.Ein Ziel.
Welcher Film den Job macht, hängt davon ab, wen ihr sucht und wo. Diese drei Formate decken die meisten Vorhaben ab.
Employer-Brand-Film
Der Hauptfilm. 60 bis 90 Sekunden. Was die Firma ist, wofür sie steht, warum man dort arbeiten will. Läuft auf der Karriereseite und in der Stellenanzeige.
Mitarbeiter-Stimmen
Kurze Cuts, echte Aussagen. Social-Formate für LinkedIn und Instagram. Bauen über Wochen Vertrauen auf — und kosten pro Output deutlich weniger als der Hauptfilm.
Stellen-spezifische Spots
Ein Spot pro Funktion. Direkt auf der Bewerbungsseite, im Performance-Recruiting auf Meta und LinkedIn. Senkt die Cost-per-Application messbar.
Mit denen wir arbeiten.
Wie wir zusammenarbeiten.
Drei Phasen. Klar abgesteckt, mit messbaren Ergebnissen am Ende jeder Stufe.
Recherche
"Wer wird gesucht — und was zieht?"
Wir schauen, wo eure Zielgruppe wirklich unterwegs ist, was sie an euch interessiert und welche Sprache greift. Vor der Kamera kommt der Plan.
Dreh
"Echte Mitarbeiter, echte Räume."
Kein gestelltes Casting, keine Studiokulisse. Wir drehen bei euch — mit den Leuten, die wirklich dort arbeiten. Cinematic produziert, ohne Hochglanz-Lüge.
Auslieferung
"Hauptfilm plus Cuts pro Kanal."
Aus einem Dreh entstehen Hauptfilm, Social-Cuts, Hochkant-Versionen, Stills. Ein Master, viele Outputs — direkt einsetzbar in jedem Kanal.
